Habari

Ushindani wa Ujuzi: Ninaongoza njia, nikijitahidi kuwa mafundi kwa ujasiri - muundo wa chuma wa Eihe unashikilia Ushindani wa Ujuzi wa 4

Kukuza hali nzuri ya ushindani, kujifunza, kupata, kusaidia, na kuzidi, kuongeza ustadi wa utendaji wa wafanyikazi na ufahamu wa ubora, na kukuza ubadilishanaji wa ustadi wa ufundi kati ya wafanyikazi, Qingdao Yihe Steel Muundo Group Co, Ltd ilishikilia mashindano yake ya 4 hivi karibuni. Wafanyakazi mia moja wa semina ya mbele walichaguliwa ili kushiriki katika hafla hiyo. Baada ya kukagua kila kiingilio, jopo la mashindano lilikabidhi wafanyikazi 22.


Ushindani ulihifadhi taaluma zile zile kama miaka ya nyuma: kuashiria mpangilio, kulehemu, kulehemu, na kulehemu kwa Arc. Baada ya mashindano makali, yeye Kunwu na Wu Cunliang walishinda tuzo ya kwanza katika kuashiria alama, Xu Xeesong na Yang Shuangwei walichukua tuzo ya kwanza katika Kulehemu, Xin Zhaojun walipata tuzo ya kwanza katika kukabiliana na kulehemu, na Che Caijun alidai tuzo ya kwanza katika wakati wa kulehemu. Katika sherehe ya tuzo, Liu Jiaping, makamu wa rais wa kampuni hiyo, na Wei Xiaoxian, mkurugenzi wa mmea wa utengenezaji, aliwasilisha vyeti na mafao ya pesa kwa washindi  



Muhtasari wa Makamu wa Rais Liu Jiaping

Alisisitiza hitaji la kutekeleza kikamilifu mpangilio wa kazi uliowekwa, kuimarisha jukumu la uongozi, na kuhakikisha utekelezaji wa majukumu yote. Idara zote zinapaswa kuongeza uratibu, kushughulikia mara moja maswala yanayoibuka, na kudumisha maadili magumu na ya kina. Maendeleo yanayoendeshwa na uvumbuzi lazima yapewe kipaumbele, na uchunguzi wa haraka wa mbinu mpya ili kuingiza kasi katika shughuli zetu. Mwishowe, usimamizi mkali na njia za uwajibikaji zinapaswa kuimarishwa, na kuhakikisha kuwa kila lengo linafikiwa na hali ya juu na ufanisi. Hii hufanya hitaji la jumla la awamu yetu inayofuata ya kazi.




Habari Zinazohusiana
X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept